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Themen

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  • Diversität

  • Veränderungsprozesse

  • geschlechtliche und sexuelle Vielfalt

  • Diskriminierungsschutz

  • unbewusste Vorannahmen

  • Intersektionalität

  • Umgang mit Diskriminierung

Formate

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  • Workshops

  • Vorträge

  • Keynotes

  • (Team) Beratungen

  • Unterstützung von konzeptionellen Prozessen

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